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中介说只要签合同不提前辞职，就扣工资
更新时间：2020-05-08 12:22:45
问题描述：
中介说只要签
合同
不提前辞职，就扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
2020.05.05 03:08:34
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个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在某些特定情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后，可以立即离职，无需用人单位批准，并有权要求支付剩余工资及经济补偿金。
2、若劳动者未提前30天提出离职，且用人单位不存在上述特定情况，直接提交辞职信后走人将被视为违法行为。用人单位因此遭受的直接经济损失及招聘费用，劳动者可能需要承担。
3、根据法律规定，劳动者应提前30天提交书面离职申请，试用期则需提前3天。即便用人单位未批准，劳动者也有权离职，且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2020.05.06 13:28:07
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劳动者在劳动合同未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同：
1. 与用人单位协商一致可以离职；
2. 提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3. 用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。
2020.05.07 06:34:30
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
一、正常辞职。你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《
劳动合同法
》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
。
2020.05.08 12:22:45
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跟中介签了合同上面写的提前离职扣500违约金，可是现在又说提前离职扣百分之七十五的工资，怎么办
你好，按照合同的约定处理该问题
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没有签合同，辞职了老板扣工资
如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门反映。
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没签合同，提前辞职了，不发工资
要准备你在该店工作的证据。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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