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收到公司的调岗通知,在与本人协商不同意,是不是就不能强制把员工调离与签署的劳工合同不同的岗位
更新时间:2019-12-24 23:45:09
问题描述:
收到公司的调岗通知,在与本人协商不同意,在不降薪的前提下是不是就不能强制把员工调离与签署的劳工
合同
不同的岗位
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2019.12.24 23:45:09
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调岗降职降薪
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收到公司的调岗通知,在本人不同意的情况下,公司是不是就不能强制把员工调离与签署的劳工合同不同的岗位
你好,如果调岗降薪是不合法的。
全部4个答案 >
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
调岗降职降薪
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公司未经协商,无解释就将我降薪降职调岗,调离生产线到仓库。我不同意,单方面解除劳动合同,我要签收吗?
你可以看下我关于调岗的文集内容
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劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗?
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部1个答案 >
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公司单方面调岗,员工可以拒绝吗?
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签订聘用合同,员工调岗不同意,被迫离职
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
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我公司因客户不续合同,原一些管理岗位多余,签定的劳动合同中有约定调岗,但员工不同意,要求赔偿
这个要根据调岗的具体情况来看。
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公司能否以员工拒绝调岗为由解除劳动合同?
劳动维权
15486
公司需要员工调岗,员工不同意是否可以强制调岗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部13个答案 >
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员工不同意调岗公司能否解除劳动关系?
劳动关系的解除
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调岗职位的工作时间不稳定,决定不同意调岗。请问如果公司没有提前书面告知
公司调岗需要与员工协商一致,你不同意的话可拒绝。如之后公司单方解除你劳动合同,属于违法解除,应按你的工作年限支付双倍赔偿,你工作了5个多月赔偿金为1个月工资。
全部4个答案 >
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员工不愿调换岗位公司可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
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公司强制员工调岗和调换工作地点,员工不同意,是否可以赔偿?
可以要求经济补偿的
全部3个答案 >
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公司裁员,以竞聘方式上岗,没竞聘上给下发调岗通知书,我不同意调岗,而且调岗岗位和合同不一致,公司口头
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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公司因转型,对人员进行调岗,被调岗人不同意,请问这样公司有权力解除劳动合同吗
需要支付经济补偿金!!!!!
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