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老板一直拖着不发工资，我就直接离职了入职两个多月也没有跟我签订劳动合同如果我去仲裁对我有影响吗
更新时间：2019-12-17 15:51:22
问题描述：
在之前工作当中，老板一直拖着不发工资，我催了两三次 老板依然一次次的搪塞，我就直接离职了 入职两个多月也没有跟我签订劳动
合同
如果我去
仲裁
对我有影响吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同、拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019.12.16 14:14:52
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019.12.17 15:51:22
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以收集相关证据，仲裁
2019.12.16 18:18:17
点赞
张强律师
服务地区：北京-北京
没有影响，可以收集相关证据，直接去仲裁
2019.12.16 14:12:08
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁，主张支付工资和经济补偿。
2019.12.16 14:14:24
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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
您好，对您没有什么影响，建议您申请劳动仲裁。
2019.12.16 14:33:52
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章敏律师
服务地区：北京-北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2019.12.16 15:17:01
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
没有影响，可以收集相关证据，直接去仲裁
2019.12.16 19:09:31
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