要辞职是要提前三十日以书面形式告知公司?然后员工到三十日自动辞退公司如果不发工资,员工有权像公司讨要

更新时间:2019-12-13 23:39:35
问题描述:
要辞职是要提前三十日以书面形式告知公司?如果公司不批准,然后员工到三十日自动辞退公司如果不发工资,员工有权像公司讨要么?
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  • 陈俊鹏律师
    服务地区:海南-海口
    您好,如果公司不发您的工资您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
    2019.12.13 23:39:35
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员工可以拥有自己的一份工资条吗?如果不给员工,员工像公司索要,公司不给,可以告公司吗?
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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公司员工手册提前一周提交辞职报告.但是,如果领导不批准走了就不发工资.还说即使发工资,也要等3个月才
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
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没有签劳动合同,是不是只要提前三天通知公司,这对我在30日辞职会不会有影响?辞职后公司不给我工资
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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公司提前三十日以书面形式通知
应当给予经济补偿金,标准是每工作一年一个月工资
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这种情况下,我是不是可以不用提前三十日通知公司我要离职?并且向公司提出赔偿?
公司的说法没有法律依据。但是公司目前并没有提出与你解除合同,也没有调换你的工作岗位的情况下,还不能确定公司有违约行为。所以建议待公司明确作出决定后方可要求相应的
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