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几年前，公司口头示，年前不批准辞职，扣一个月工资。如果公司先提交辞职报告，一个月后离开公司不发工资怎么办？
更新时间：2022-07-15 17:52:03
问题描述：
几年前，公司口头示，年前不批准辞职，扣一个月工资。如果公司先提交辞职报告，一个月后离开公司不发工资怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-15 17:49:09
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-15 17:50:03
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
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在公司上班，按照公司的规定，做满一个月后提前30天辞职，但是公司领导不批准，我该怎么办呢？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
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辞职一个月后，如果公司不批准怎么办？
可以投诉或仲裁维权
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请问员工如果没有提前一个月提交辞职报告，公司不给，还是要走，公司应当怎么扣工资合理
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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工厂提前一个月递交辞呈，老板不批准扣一个月工资。
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年前公司口头说年前不批辞职扣一个月工资，要是先提交辞职报告公司不批的话到一个月后走人公司不发工资怎么
试用期提前3天上面通知用人单位，3天后既可自离。公司要给你办理离职手续，结算工资。如果不予办理或拖欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依
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辞职后公司不发工资，我提前了一个月给公司书面辞职申请，可是今天公司负责人不给结账，我该怎么办
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