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单位上班七年正,单位可以辞掉员工吗
更新时间：2019-12-09 18:14:21
问题描述：
单位上班七年正,现生病开刀要一年不管上班,
合同
工,单位可以辞掉员工吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，单位辞退员工须有正当合法的依据，否则可能构成违法解除。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.12.09 17:06:38
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
您好，请留下联系方式，进一步沟通。
2019.12.09 13:55:16
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
还要看医院确定的医疗期限和具体的病症来定的。
2019.12.09 14:11:43
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李良燕律师
服务地区：江苏-苏州
您好，如果生病后超过医疗期可以要求辞退，上班7年的话，十二个月内累计病休时间不能超过六个月，如果超过可以辞掉。
2019.12.09 17:22:59
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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
你好！可以辞退，需要支付违法辞退赔偿金
2019.12.09 18:14:21
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