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外包工，生病无法上夜班，公司要辞退，可以要求补偿吗
更新时间：2022-05-06 01:51:58
问题描述：
如果外包工人因病无法夜间工作，公司将解雇他。他能要求赔偿吗
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-05-06 01:49:48
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-06 01:51:18
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你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
2022-05-06 01:51:52
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