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劳动合同期限也到期了,公司不再与其续签合同的,要支付法定补偿金吗?
更新时间:2019-12-09 13:35:06
问题描述:
请问:员工规定的医疗期满,劳动
合同
期限也到期了,公司不再与其续签合同的,要支付法定补偿金吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,用人单位无理由不续签劳动合同的属于无理由辞退,是需要支付补偿金的。请问你工作多长时间了?
2019.12.09 11:28:18
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解焕宇律师
服务地区:上海-上海
136-6186-4703
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公司不再与其续签合同,需要支付工龄赔偿金
2019.12.09 12:30:04
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你好,公司需要支付经济补偿金的
2019.12.09 11:27:47
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,这种情况需要支付经济补偿
2019.12.09 12:19:50
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
629412
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司应该支付经济补偿金
2019.12.09 12:30:51
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赖厚平律师
服务地区:上海-上海
需要的,你工作多少年了?
2019.12.09 11:26:06
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常越律师
服务地区:上海-上海
不续签合同,只要没到退休年龄要支付经济补偿金的
2019.12.09 11:37:54
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沪森律所律师
服务地区:上海-上海
你好,可以主张工龄赔偿
2019.12.09 12:13:39
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章进律师
服务地区:上海-上海
合同到期用人单位明确表示不续签的话是要支付经济补偿金的
2019.12.09 13:35:06
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