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劳动合同期限也到期了，公司不再与其续签合同的，要支付法定补偿金吗？

更新时间：2019-12-09 13:35:06
问题描述：
请问：员工规定的医疗期满，劳动合同期限也到期了，公司不再与其续签合同的，要支付法定补偿金吗？
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9位律师解答
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  • 程运生律师
    程运生律师
    服务地区：上海-上海
    你好，用人单位无理由不续签劳动合同的属于无理由辞退，是需要支付补偿金的。请问你工作多长时间了？
    2019.12.09 11:28:18
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  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    服务地区：上海-上海 136-6186-4703
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    公司不再与其续签合同，需要支付工龄赔偿金
    2019.12.09 12:30:04
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
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    你好，这种情况需要支付经济补偿
    2019.12.09 12:19:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1769044 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司应该支付经济补偿金
    2019.12.09 12:30:51
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  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    服务地区：上海-上海
    需要的，你工作多少年了？
    2019.12.09 11:26:06
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海
    你好，公司需要支付经济补偿金的
    2019.12.09 11:27:47
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  • 常越律师
    常越律师
    服务地区：上海-上海
    不续签合同，只要没到退休年龄要支付经济补偿金的
    2019.12.09 11:37:54
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  • 沪森律所律师
    沪森律所律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以主张工龄赔偿
    2019.12.09 12:13:39
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    合同到期用人单位明确表示不续签的话是要支付经济补偿金的
    2019.12.09 13:35:06
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