公司无理由辞退非人事告知

更新时间：2019-12-08 16:29:22

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公司无理由辞退非人事告知

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.08 12:51:08

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.08 12:52:36

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张迪律师
服务地区：北京-北京

您可以提起劳动仲裁，并且主张赔偿金

2019.12.08 15:30:09

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韩委志律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.08 16:29:22

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公司可以随便辞退员工吗

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被公司通知辞退

可以申请劳动仲裁。是否构成旷工的，需要看劳动合同或则员工手册的相关规定进行判断。

全部6个答案 >

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公司辞退员工通知

公司辞退员工通知

我07年3月进入公司并买社保，但是09年才签定劳动合同，现在公司辞退但是不想赔偿我怎么办

可依法要求未签订劳动合同双倍工资差额及其他经济补偿。如有需要，欢迎来电咨询、委托。

全部7个答案 >

888 人咨询过

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辞退员工通知

辞退员工通知

我不走也没什么意思天天加班，我能拿得到辞退补贴吗，的工资吧，如果公司不给

可以进行投诉。

全部5个答案 >

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公司属于外包公司。理想公司当时承担所有的医疗费用，还是拒绝了。请问这种情况我可以申请仲裁吗？

申请劳动仲裁,公司违法解聘要求对你进行经济补偿.

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公司辞退员工通知

公司辞退员工通知

工资也不给开，我想请教一下我们应该怎麽办。而且我们害怕公司和仲裁他们都认识有关系不给我们处理

你们有权要求公司补发工资，并要求赔偿。建议来所咨询或委托律师帮助办理相关事宜。

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公司辞退员工通知

公司辞退员工通知

被公司辞退从2008年10月入职试用期3个月到2010年3月，这样做合理吗？不合理能补偿多少？

有权要求单位办理。

全部2个答案 >

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公司辞退员工通知

公司辞退员工通知

祝你在新的一年里工作顺利！公司限制请假回家，一是辞职，单位这样做合法吗？我没有签定劳动合同？

建议携带相关证据到山东博实律师事务所进行咨询

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但是我的辞职申请也没有以书面的形式提交只是给老板和部门经理发了一封邮件。请问这样我可以仲裁么，是否是

可以申请仲裁要求。

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我有事但公司不批假只能扩工了三天，被公司辞退，公司拒绝发工资这合法吗？

可以拒絕發你矿工的時間的工資。

全部2个答案 >

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