公司属于外包公司。理想公司当时承担所有的医疗费用，还是拒绝了。请问这种情况我可以申请仲裁吗？
更新时间：2010-05-11 10:23:46
问题描述：
我2008年6月进的公司，签了3年的合同。公司属于外包公司。当时就把我派到理想集团做软件开发，在今年的1月份公司年会上因酒喝多了。无意把同事摔倒碰掉3颗门牙，但是嘴唇没有破。理想公司当时承担所有的医疗费用，5月假期上班理想公司因项目紧缺，让我回到公司，理想还说这个月工资照发。 我回到公司后，公司让我主动离职。我拒绝，然后给我调岗位。工资为2000， 我本来工资是7500，我还是拒绝了。公司就给我开除了。我今天拿到了解聘书，没有给任何赔偿。请问这种情况我可以申请仲裁吗？期待您的回复。
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