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我07年3月进入公司并买社保,但是09年才签定劳动合同,现在公司辞退但是不想赔偿我怎么办
更新时间:2010-06-28 11:46:49
问题描述:
我07年3月进入公司并买社保,但是09年才签定劳动合同,是签定3年的劳动合同到2011年12月31日到期,现在公司辞退但是不想赔偿我怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张高爽律师
服务地区:广东-深圳
136-6229-3989
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可以要求双倍补偿金
2010.06.27 11:16:25
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找法网咨询顾问
已帮助
905517
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平均3分钟内
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可依法要求未签订劳动合同双倍工资差额及其他经济补偿。如有需要,欢迎来电咨询、委托。
2010.06.28 11:46:49
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李建成律师
服务地区:北京-北京
当然,你可以要求要求个月的工资作为补偿,同时可以要求单位支付没有签劳动合同时的双倍工资以及补交保险。
2010.06.27 10:32:02
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李建成律师
服务地区:北京-北京
已回复。
2010.06.27 10:33:26
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
你可要求公司支付赔偿金
2010.06.27 10:56:46
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
先让公司开具辞退通知书,然后再谈赔偿。您可在律师帮助下准备证据并维权;若在深圳,可随时电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
2010.06.27 11:25:38
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杨建文律师
服务地区:广东-广州
可以申请仲裁
2010.06.27 13:15:54
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