并已写书面申请，用人单位因招不到人，不予离职，合法吗

更新时间：2019-11-29 11:12:58

问题描述：

11月18日申请离职，并已写书面申请，用人单位因招不到人，不予离职，合法吗

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张梅律师
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您好，正式工提前三十天通知公司，便可以离职了。

2019.11.29 11:12:58

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不予结算工资，及发放。可以直接离职吗？会不会有因其他的事宜克扣工资？算违法吗？

2019.11.29 11:21:09

您好，拖延发放工资，直接离职就可以了。

2019.11.29 11:36:42
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