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合同签订的是，提出书面离职申请，三个月后才能离职，合法吗？
更新时间：2023-01-31 15:36:12
问题描述：
合同
签订的是，提出书面离职申请，三个月后才能离职，现在想一个月后离职，合法吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱银芝律师
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劳动合同法规定，书面提出辞职申请后三十天即可离职
2020.04.15 15:12:33
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李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
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可以依法辞职走人进行处理！
2020.04.15 18:51:59
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与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动
合同终止
，
劳动关系
解除。
法律依据请参阅
2023.01.31 15:36:12
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