企业无故降职降工资合法吗

更新时间:2019-11-21 10:34:56
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    公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施。用人单位单方面变更属于违反规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
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