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看到我的劳动合同快到期了，如果不同意转岗，就不再续签劳动合同了，我可以得到经济补偿金吗？

更新时间：2019-11-20 09:29:35
问题描述：
公司裁人，看到我的劳动合同快到期了，就通知我给我转岗，如果不同意转岗，就不再续签劳动合同了，我可以得到经济补偿金吗？
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7位律师解答
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  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    你好，请问你在公司工作了多少年？如何未满十年，合约到期是可以不再续签的。具体情况可以与我打电话咨询，以便更好的帮助你维护你的合法权利。
    2019.11.15 15:49:20
    点赞
    还有3个月就满10年了
    2019.11.16 15:32:54
  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好，可以主张经济补偿金
    2019.11.15 13:28:03
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.11.15 13:11:18
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  • 余婧怡律师
    余婧怡律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，协商不了可以劳动总裁的。
    2019.11.15 14:24:59
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  • 张帆律师
    张帆律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，你具体工作多久了？
    2019.11.15 14:31:11
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  • 朱果律师
    朱果律师
    服务地区：湖北-武汉
    这种情况可以要求经济补偿金。
    2019.11.15 15:27:19
    点赞
  • 百典律师
    百典律师
    服务地区：湖北-武汉
    这个按法律规定是要给补偿的具体可以面谈
    2019.11.20 09:29:35
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