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我跟公司的合同快到期了，待遇是一样的，如果我不同意转部门，拒绝续签合同，会有经济补偿吗
更新时间：2022-04-22 18:11:36
问题描述：
你好，律师。我与公司的
合同
即将到期。这是由研发工程师和技术人员签署的。但是，合同到期后，研发方需要裁员，让我购买。治疗方法是一样的，但这不是我的发展方向。我想问，如果我不同意调到另一个部门，拒绝续签合同，会有经济补偿吗
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合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-04-22 18:07:21
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合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-04-22 18:11:28
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-22 18:11:36
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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