在公司工作快三个月了没有签合同算违法吗

更新时间:2019-11-14 11:06:40
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在公司工作快三个月了 没有签合同算违法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,是的额支付经济补偿金的,
    2019.11.14 11:06:40
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在惠州上班三个月没有签合同算违法吗?
1. 如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同。单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,
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公司的做法是不合法的 你是可以主张单位支付双倍工资的经济补偿金的
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公司没签合同算不算违法
你好,可以要求补买社保,可以向社保局投诉处理。
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在公司做了快6个月 没有签合同 但是在
你首先要搞清楚保证书是保证什么内容。没签劳动合同是可以要求双倍薪酬的。如果有必要可以与本律师联系。
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没有签合同算违法吗
做什么没签合同。
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公司应当与你签署劳动合同。
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进公司四个月没签合同,公司违法吗
你好,违法,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决,要求依法结清工资、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金,如需帮助电联
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