公司和我签了保密协议后我被辞职,现我要求公司补偿我履行保密协议补偿金,因此不给补偿。

更新时间:2019-11-19 17:21:05
问题描述:
公司和我签了保密协议后我被辞职,现我要求公司补偿我履行保密协议补偿金,但公司说没和我签竞业协议,因此不给补偿。
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  • 冯磊律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.11.05 09:44:47
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以到劳动部门投诉维权。
    2019.11.19 17:21:05
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.11.05 08:25:08
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.11.05 09:35:31
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  • 王兴华律师
    服务地区:北京-北京
    您好如果没有给予一定的补偿金此协议无效
    2019.11.05 09:44:04
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
    2019.11.05 12:06:02
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2019.11.05 14:23:27
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在公司任职期间签署了保密协议,是否应该给我们补偿金,不给我们补偿我们可不可以不遵守他的三年条约
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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保密协议是否有补偿金
保密协议是否有补偿金
保密合同 4025
签保密协议补偿金
你好,这个条款是不合理的,如果保密条款是要后期支付费用
全部2个答案 >
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保密协议离职后是否有补偿
具体要看协议内容了,保密协议如没有竞业限制条款,合同中也没有约定补偿的话 是不需要补偿的
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公司签保密协议怎样补偿
当时在劳动合同中有无提到相应的补偿?建议来电咨询律师,维护自身权益。
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签保密协议离职后公司是否应给予补偿
公司应当给予补偿并且协议时间过长。
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