辞职被要求签保密协议单位应当支付经济补偿
更新时间：2014-09-26 11:56
找法网官方整理
导读：
网友懒羊羊：近日，我向公司提出辞职申请，公司提出要我签订保密协议，并规定我2年内不许到其他相同公司上班。但未提出支付保密费及补偿金。请问，如果我签了保密协议，对我以后有什么影响?江西英华律师...
网友“懒羊羊”：近日，我向公司提出辞职申请，公司提出要我签订保密协议，并规定我2年内不许到其他相同公司上班。但未提出支付保密费及补偿金。请问，如果我签了保密协议，对我以后有什么影响?
江西英华律师事务所张华宝律师：劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果用人单位未按月支付经济补偿的，竞业限制条款无效。因此，如果用人单位不支付经济补偿，即使签订了竞业限制条款也无效。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
在线咨询
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
