试用期是六个月,但在试用期内被公司辞退会有补偿金么?

更新时间:2019-11-05 13:11:17
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试用期是六个月,但在试用期内被公司辞退会有补偿金么?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    需视具体情况判断,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
    2019.11.04 12:58:09
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    你们的合同期限是多长?试用期过长了
    2019.11.04 12:49:22
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以要求支付0.5月的经济补偿金,
    2019.11.04 19:41:32
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张经济补偿金!
    2019.11.04 12:22:44
    点赞
    这个补偿金如果对方不给怎么办呢?
    2019.11.04 12:32:53
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
    2019.11.05 13:11:17
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