试用期一个月内被辞退有补偿吗？

更新时间：2011-04-12 17:44:39

问题描述：

试用期一个月内被辞退有补偿吗？为免除赔偿，找了个不是理由的理由，我该怎么办？而且它也没和我签劳动合同！

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江志雁律师
服务地区：广东-广州

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2011.04.12 17:44:39

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试用期被辞退，有补偿吗

试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。

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试用期辞退有补偿吗

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试用期内辞退能否得到补偿？

可以得到补偿。

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试用期被辞退有补偿吗

咨询者你好：试用期内被辞退没有补偿。

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试用期被辞退有补偿吗

1，试用期也不能随意辞退你。不然的话，就是公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

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试用期被辞退有补偿？

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试用期辞退有补偿吗

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试用期被辞退有补偿吗？

属于违法解除劳动合同。

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试用期被辞退有补偿？

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试用期被辞退有补偿吗

你好，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位方可解除，这要看当时公司招用你时具体提出哪些录用条件，公司以养不起为由解除的，系违法解除，你可要求赔偿金。

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有关试用期内被辞退补偿？

可以要求支付没有签订劳动合同的双倍差额及违法解除劳动关系的经济补偿金。

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试用期被辞退有补偿吗？

是不合法的，你可以向劳动仲裁委员会提出申诉，可以要求公司赔偿的。

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