试用期被辞退有补偿吗?
更新时间:2018-01-23 23:46:03
问题描述:
我在一家小公司上班整整一个月,今天经理跟我说终止劳动合同。事情是这样的:有个员工在上个月被他辞了,然后今天来结帐,经理把她的工资给我了,让我转交,当时给我她的工资时,还问我对不对?我拿计算器算了一下,说:好像不对。经理说:“不能,一个月1000,三月份31天,1000除以31是多少?我又算了一下,还是不对,后来说别的事情就打茬过去了。过一会儿,他又从楼上下来,又问我这事了,我说好像是不对,他说:“不可能。”我一看他这么坚持,就没再说什么,反正一会儿人家来领工资也会和他算的,谁又不是傻子。但是,我看他那么坚持,又觉得是不是我真的算错了?我就问同事:上次经理说劳动法规定每个月20.83还是21.83天呀?她也忘了,后来就没再说这事。可是,当天晚上经理给我打电话说我:工资算错了应该直接跟他说,上班时间说了一些不该说的话,又问那位同事工资的事了,谣言飞语,不好。最后说了一句终止合同,我说可以。我问他何时算工资,他说该给的时候就给了,到时候通知我,我说应该是18号开工资,18号是周日,我能来结帐吗?他说:不能。我说那我就19号周一去结帐,他说该给你的时候就给你了,我说那过了18号就属于拖欠工资了,他说:那你可以去劳动局去告我呀。
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