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公司拖欠三个月工资,且一年多没有缴纳公积金。我主动提出离职,可以要求哪些补偿。工资3500。
更新时间:2019-10-24 21:04:25
问题描述:
单位工作十年零六个月。公司拖欠三个月工资,且一年多没有缴纳公积金。我主动提出离职,可以要求哪些补偿。工资3500。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国祥律师
服务地区:江苏-南京
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.10.24 18:44:05
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
明确要求单位及时发放工资、补缴社保;逾期的可以自离主张补偿金;工龄*月均工资
2019.10.24 21:04:25
点赞
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,请问具体是怎么一个情况,可以说说吗
2019.10.24 18:02:19
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