请问我在上班时间,医院让我休息三个月。三个月过后我来上班,这样合理吗?请问我该怎么办呢?

更新时间:2019-10-23 09:22:26
问题描述:
你好!请问我在上班时间,得了病。住院结果显示是肿瘤癌。!手术做过后,医院让我休息三个月。三个月过后我来上班,厂里让我辞职。厂里面社保也给我暂停了。现在国家查的严。厂里让我自己交我的那一份,还有厂的那一份都让我自己交。这样合理吗?请问我该怎么办呢?谢谢了。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    建议先让我们律师根据实际详做一下案情分析,好为您提供更具针对性的解决方案
    2019.10.23 09:22:26
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    您好,因病辞退的可以要求经济补偿金
    2019.10.22 22:02:44
    点赞
    我那个做手术已经成功了。休息三个月过后,现在已经上班了。厂里扣了我两个月社保,把厂的那一部分也扣掉了,和自己这一部分也扣掉了。还有一个月他给我暂停了。
    2019.10.22 22:17:36
  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请仲裁维护您的权益
    2019.10.23 09:07:21
    点赞
    请问找哪一个部门申请的?是劳动局吗?
    2019.10.23 09:28:24
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我想问问,我生小孩休息了五个月,厂里扣了我两个月全额社保钱,合理吗?
劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
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我在酒店上班,休息三个月,酒店是不是要付我最低工资,还有我休息三个月,这合法吗?
你好,应当按照工资标准支付工资,最低不低于常州最低工资标准,在工资内扣社保是可以的
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我现在怀孕5个多月了公司要求我除了休息天上一个月的晚班合理吗?我该怎么办?
如果本身你本身工作方式就是白班晚班制的,那安排晚班也是正常的,但需要适当考虑你的休息时间
全部1个答案 >
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