请问我在上班途中摔伤骨折2个多月，还在医疗中。公司就叫我去办离职。这样合理吗？我该怎么办？

更新时间：2019-03-03 17:19:58

问题描述：

你好！请问我在上班途中摔伤骨折2个多月，还在医疗中。公司就叫我去办离职。这样合理吗？我该怎么办？

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

不合理的。

2018.12.14 21:30:56

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梁登俊律师
服务地区：四川-成都 159-8227-3605

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你不用自己去办理离职手续，应请律师帮助要求公司承担应有的法律责任

2018.12.14 21:36:59

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你好！请问公司要求我下星期二去谈，要求我办离职。我能向他们提些什么要求？来维权呢？谢谢！

2018.12.14 22:26:09
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　　单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。　　社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：　　【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】　　（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；　　（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；　　（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

2019.02.04 04:54:51

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法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019.02.12 07:14:46

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您好！上班途中骑摩托车摔伤骨折，构成工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.03.03 17:19:58

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