我在酒店上班,休息三个月,酒店是不是要付我最低工资,还有我休息三个月,这合法吗?

更新时间:2018-07-14 22:31:04
问题描述:
我在酒店上班,自己因病手术,休息三个月,酒店是不是要付我最低工资,还有我休息三个月,店里还扣我每个月的社保费,这合法吗?
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3位律师解答
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  • 黄橙律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,应当按照工资标准支付工资,最低不低于常州最低工资标准,在工资内扣社保是可以的
    2018.07.14 22:31:04
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  • 魏思珍律师
    服务地区:广东-韶关
    病假只能享受病假的待遇
    2018.07.14 15:06:10
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    那请问律师,病假有什么待遇呀?
    2018.07.14 15:08:30
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,不合理的
    2018.07.14 15:54:00
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我上了五个月班,现在公司要搬走了,公司说赔半个月基本工资?请问这合理吗?
工作满一年赔一个月,满六个月不满一年按照一年计算;不满六个月赔半个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在这个地方工作,一个月多,他说干不够6个月扣600,休息没有工资,这是真的吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我是在下班路上遇到交通事故,医生让我休息三个月,请问我这三个月休息,公司给我工资待遇怎么样算呢
上下班途中,非本人主要责任的交通事故受伤的,构成工伤,工伤停工留薪期间,原工资福利待遇不变。职工受工伤后,应在一年内申请工伤认定,过时效不予受理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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这厂里受伤了,休息三个月,有没有
你好,发生工伤后有停工留薪期间工资的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
在酒店上班时间,摔了一跤骨裂,休息了三个月,请问能否发放我的全部工资
可以考虑认定工伤。如果是工伤你可要求停工留薪期工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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