我跟用人单位在2018年7月1日签订的固定期限合同,用人单位在2019年9月27通知解雇我,请问我能

更新时间:2019-09-29 12:43:02
问题描述:
你好,我跟用人单位在2018年7月1日签订的固定期限合同,从2018年7月1日到2021年6月30日,用人单位在2019年9月27通知解雇我,请问我能得到多少赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石志勤律师
    服务地区:福建-泉州
    首先要看姐故事不是依法结构如果是违法解除的话可以得到赔偿,违法解除赔偿金是补偿金两倍。
    2019.09.29 12:37:36
    点赞
    律师你好,没有看懂你的答案
    2019.09.29 12:45:26
  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门
    违法解除劳动合同,可以要求赔偿的
    2019.09.29 12:43:02
    点赞
    能赔偿我几个月的工资
    2019.09.29 12:44:20
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我的合同在2018年9月到期,但公司在2019年1月才跟我续签,请问如果现在公司解雇的话在没签合同的
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你好,单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付经济赔偿金。
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好的,您是有什么法律问题需要咨询?可以直接拨打电话沟通
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我入职4年零3个月,合同2019年7月30日到期,公司通知我
你好,你可以获得赔偿,数字根据具体情况计算,请当面咨询。
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