在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，
更新时间：2018-10-28 18:41:50
问题描述：
在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险，还不和我解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同，再给经济补偿金。单位这样做违法吗？我可以单方面以单位不让上班，不给开工资，不给交社保，不解除劳动合同为理由，提出解除劳动合同，要求赔偿双倍补偿金？
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