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没有签劳动合同,上个月急辞3天离职,我为了走微信说不要工资,还能通过劳动仲裁拿回工资吗
更新时间:2019-09-28 19:26:54
问题描述:
你好,我在私人单位工作8个月,没有签劳动合同,上个月急辞3天离职,老板说当月工资不发,我为了走微信说不要工资,还能通过劳动仲裁拿回工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师
服务地区:福建-厦门
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等等,可以委托仲裁维权。
2019.09.28 10:40:04
点赞
都占胜律师
服务地区:福建-厦门
可以通过仲裁要回工资
2019.09.28 08:13:35
点赞
周兴芳律师
服务地区:福建-福州
如果通过仲裁了,就有可能
2019.09.28 10:46:15
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
上个月急辞3天离职,属于违法行为
2019.09.28 19:26:54
点赞
是我违法了是吗?那工资是拿不到了吗
2019.09.29 12:24:27
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没有签劳动合同,老板扣工资,已经离职超过60天,可以申请劳动仲裁吗
你好 当然是可以提起民事仲裁程序的。
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