没有签劳动合同,但是第三个月的工资还是按试用期发的,公司不给我发工资,可以去劳动局告用人单位吗?

更新时间:2019-09-19 18:03:05
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没有签劳动合同,但是第三个月的工资还是按试用期发的,公司不给我发工资,可以去劳动局告用人单位吗?
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
您好!您好!1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法,可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称,可以提起劳动仲裁维权
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