试用期一个月,没有签订劳动合同,这个能追回工资吗

更新时间:2019-09-18 13:18:34
问题描述:
你好,我在一家培训机构上班,试用期一个月,没有签订劳动合同,他们发工资是下个月十五号发放上个月的工资,我做满了两个月,下个月十五号他们就不给我发放第二个租的的工资了,这个能追回工资吗
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2019.09.18 13:18:34
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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试用期一个月,进公司的时候没有签订劳动合同,工资还能按正常底薪要回来吗
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