试用期一个月,进公司的时候没有签订劳动合同,工资还能按正常底薪要回来吗

更新时间:2019-07-16 11:32:58
问题描述:
你好,我是2月底进的公司,一家教育公司,试用期一个月,六月十三号领导说公司不忙就辞退了,五六月份的工资今天刚发,底薪是3000 每月补助1300,四月一号到五月十五号调到校区看班了,说的是休班等培训班结束补上,我五月份补的还没有全部补,三四月份工资都是按底薪算的,今天发工资了工资条上写着试用期未过公休不带薪,我五六月份所有休息都是补的看班的休班,离职那个月的底薪是按1910算的,一个半月才发了2817.5,进公司的时候没有签订劳动合同,工资还能按正常底薪要回来吗
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    按照你正常的修班时间,有专业人员计算,维权可以通过劳动仲裁。
    2019.07.16 11:32:58
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