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公司试用期,没有签订试用期合同,能拿到薪水吗?
更新时间:2017-01-04 10:06:31
问题描述:
公司试用期,没有签订试用期合同,工作了一个多月后,全公司就开始无限期的放假,连续放了快半个月,至今还没上班,工资也没有发,公司的领导还威胁说,都老实点,不要闹事,乖乖地才给工资,闹事的就别想拿到一分钱。现在不知道老板在哪?公司天天锁门,请问我该怎么办?我只想拿回属于自己的那一个多月的薪水。
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动侦查大队投诉
2017.01.03 17:24:58
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好 可以拿回来的 可以去劳动监察部门投诉的
2017.01.03 17:40:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
391042
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,协商不成向劳动侦查大队投诉
2017.01.03 17:30:02
点赞
张梦杰律师
服务地区:北京-北京
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.01.03 17:23:33
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
需要支付工资
2017.01.03 17:28:13
点赞
周密律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
2017.01.03 17:37:13
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,主张拖欠的工资
2017.01.03 18:23:17
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,建议申请劳动仲裁
2017.01.03 22:07:37
点赞
漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好。可以申请劳动仲裁
2017.01.04 08:39:31
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 协商不成 保留相关证据 申请仲裁
2017.01.04 10:06:31
点赞
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全部5个答案 >
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888
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888
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888
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不合法,公司不能辞退你,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
全部2个答案 >
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刚过试用期,未签订试用期合同,也还未签订正式的劳动合同,现在怀孕了,公司要辞退我,公司这样做合法吗,
不合法,不能辞退你,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
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