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上海劳动合同纠纷
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但是公司要和我解除劳动合同，先是协议解除，我不同意，我想问下公司应该需要付我多少赔偿金呢？
更新时间：2019-09-17 09:42:37
问题描述：
律师您好，是这样的，我因为怀孕一直请的病假在家养胎，但是最后还是流产了，小月子结束后就回公司上班了，但是公司要和我解除劳动合同，先是协议解除，我不同意，他们就强制解除，我是无固定期限劳动合同，我想问下公司应该需要付我多少赔偿金呢？谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李馨雅律师
服务地区：上海-上海
赔偿金额按工作年限计算，如果是违法解除，每工作一年支付两个月工资赔偿金，如果是合法解除，每工作一年支付一个月工资的赔偿金。
2019.09.17 04:26:42
点赞
常越律师
服务地区：上海-上海
看你的工作年限，一年算两个月的
2019.09.16 20:36:18
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
违法解除的话按你的工作年限双倍赔偿，1年赔2个月工资
2019.09.16 20:38:16
点赞
张清涛律师
服务地区：上海-上海
按照自己的工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿
2019.09.16 21:23:03
点赞
陆晨奇律师
服务地区：上海-上海
若解除事由违法，可以要求公司支付违法解除的赔偿金，按照经济补偿金的双倍计算
2019.09.16 22:23:32
点赞
贾华伟律师
服务地区：上海-上海
你可以要求恢复劳动关系，也可以要求赔偿金。
2019.09.17 09:42:37
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