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用人单位不签订劳动合同并且克扣拖欠工资，工资转账记录，申请劳动仲裁有用吗？要双倍工资可以胜诉嘛？
更新时间：2019-09-16 10:04:21
问题描述：
用人单位不签订劳动合同并且克扣拖欠工资，有聊天记录，工资转账记录，申请劳动仲裁有用吗？要双倍工资可以胜诉嘛？老板说不是法人，告了也不怕
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵佳佳律师
服务地区：山西-太原
您好，和单位无法协商的话，可以通过劳动仲裁来维权的。除了工资以外，其他的赔偿或补偿金要根据你的材料来计算。可以把你情况和我具体沟通一下，我是劳动纠纷领域的专业律师，能给你专业的分析建议怎么样对你有利，争取最大的赔偿权益。
2019.09.16 10:04:21
点赞
老板不是法人，劳动仲裁管用吗？有聊天记录，工资转账记录
2019.09.16 10:15:31
你先去申请劳动仲裁吧，除此以外，也没有更好的办法。
2019.09.16 10:36:53
武剑旺律师
服务地区：山西-太原
看看是什么用人单位，你的主张是否合法，来电咨询，可提供法律帮助
2019.09.16 08:04:11
点赞
小企业，法人不是老板，20个人左右，亚马逊卖东西的，那会面试的时候说试用期过了转正以后一个月2000，结果一直拖着不发，到6月底说要无底薪，4，5月份要按销售额算，5月份就只给几百块钱，后来和老板协商，说按最低工资标准1700结，4月份的给我结了，5月份的说只发1000拖到现在也不发，有聊天记录和以前的工资微信转账的记录，劳动仲裁双倍工资的话有用吗？
2019.09.16 09:06:29
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