哺乳期每天一小时要加班,但不给加班费,合法吗。

更新时间:2019-09-25 17:18:01
问题描述:
你好,哺乳期每天一小时要加班,但不给加班费,合法吗。(小孩在老家)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以争取每天一个小时的哺乳假。
    2019.09.25 17:18:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1850209 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
    2019.09.09 19:11:51
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公司规定是8小时制的,现因工作忙加班一小时没有加班费,然后不去加班说要扣钱合理吗,
你好,超出了法律规定和劳动合同约定的上班时间属于加班,加班工作可以要求公司支付,如果不支付,可以通过劳动争议仲裁来解决。
全部4个答案 >
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厂子每天加班一个小时,不给加班费,说延时,不算加班,
可以到劳动监察大队投诉或或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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正班八小时,加班三小时,上班十一小时后员工是不有权拒绝延时加班。
你好!根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。首先工厂强令你加班违法。你可以对此去当地劳动
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
全部2个答案 >
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