我在一家私人企业上班,造成粉碎性骨折,手指夹也没了,厂里不给报销医疗费,也没有工资,怎么办

更新时间:2019-09-07 23:13:30
问题描述:
我在一家私人企业上班,刚上了三天就把手指头挤压了,造成粉碎性骨折,手指夹也没了,厂里不给报销医疗费,也没有工资,怎么办,麻烦你给我讲解一下
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动部门申请工伤认定,然后做司法鉴定,根据结果索赔。
    2019.09.07 09:37:16
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定
    2019.09.07 23:13:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在饭店工作中,不小心把手给觉了粉碎性骨折,老板只给垫付了医药费,还给了三个月的工资,要是手不能动了
你好,收集导致骨折的证据,根据鉴定结果和其他损失确定赔偿数额,协商不成委托律师走法律途径解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班,手被机器压伤了,老板给出医疗费了,但是其他不赔偿了,该怎么办,也没有合同
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈在火锅店上班,手骨折了,医药费工资都发,现在石膏才取,手还不能干活,他们不给发工资怎么办
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在小厂上班沒签合同,右食指被机器压烫伤,休息一个月好的差不多,除了报医药费,厂里也沒说务工费,怎么办
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在新安私人厂上班工作中手指受伤,老板不给医疗费赔偿,也没合同,我该怎么办
可以自己去申请工伤鉴定。先去劳动局申请工伤认定,然后带上病例材料和受伤职工本人,去合肥市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。然后,申请仲裁,主张工伤待遇。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈在私人企业工作,在工作时被厂里机械压到了手指,造成右手两只手指骨折,厂里领导只说付医疗费,其他
要求申报工伤,在治疗基本完成后申请评定伤残等级,这些事单位不做应该自己做,这是工伤理赔的事实依据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下,就是未成年一天可以工作几个小时合同签订时一个小时可以拒绝吗
未成年人是几岁?从事的是什么工作。法律规定工作时间每日8小时,超出时间是加班时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是物业电工,现在白天正常上班,随时回公司处理工作,请问这样合法吗?
可以要求单位支付加班费。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进厂劳务给我说要体检,然后说做满一个月说报销体检费,后面上两天班被辞退
如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。 因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲有营业执照,能申请公益岗吗?
法律分析:可以办。个人办理营业执照需要的手续:(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是名保安,月薪4000,因为一次夜班睡觉被罚2000
员工上夜班时间睡觉不可以罚款。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20008 人
孩子同学踢他的书袋,东西散落一地,但是孩子一气之下踢把同学的电动雨伞踢坏了,赔偿的时候要注意什么
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44322 人
我是低保家庭,孩子现在上学享受生活补助吗?
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44322 人
劳动仲裁庭前调解,公司不给钱,变卖资产,除了去法院申请强制执行之外,还有更好的办法吗
4分钟前
两高律所律师
近期帮助 0 人
经断了可以到工伤吗
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43549 人
交易猫购买的账号被找回
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 26606 人
拼多多让我补差价然后我补了后面我又把货退了,然后不把补差价的群推给我
20分钟前
广东天习律师
近期帮助 84215 人
我想问一下我住酒店的时候放了500元现金在酒店的枕头旁忘记拿了,今天联系酒店但是工作人员说没有见到,
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 37085 人
恋爱期间转帐,分手后他起诉我返还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询