我工作前签订了至少工作一个学期,以前劳动合同上写要赔偿多少钱,是不是辞职就要赔偿他们

更新时间:2019-09-02 23:16:39
问题描述:
我工作前签订了至少工作一个学期,开始面试老板说双休,十点上班八点下班,但是实际我们每天七点起床还没有双休,而且包两餐,但是每天只吃了一餐,现在我想辞职,以前劳动合同上写要赔偿多少钱,不知道我可以辞职波,是不是辞职就要赔偿他们
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
    2019.09.02 23:16:39
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上班签了,劳动合同,上了十几天班,就被辞职。。未满合作期被辞退,是不是应该。要补偿,满合同期的工作了
根据相关规定,用人单位在法定程序下解除劳动合同需向劳动者支付经济补偿金,但劳动者主动辞职则无需支付。法定程序包括辞退。若单位有辞退员工意图并诱骗员工提交辞职书,
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我工作了五个月公司都没有办理劳动保险,工作前先去广东培训,签了培训合同,上面有要工作满一年,不然要赔
你好,根据合同约定和案件的具体情况。如果单位有违法的,应当支付经济补偿金。甚至是双倍工资。
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