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南宁劳动合同纠纷
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请问还没签劳动合同，并且是在试用期，去工作了一周，可以随时走吗，用不用向用人单位赔偿
更新时间：2019-09-02 06:53:56
问题描述：
您好，请问还没签劳动合同，并且是在试用期，去工作了一周，可以随时走吗，用不用向用人单位赔偿，谢谢您。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卢健辉律师
服务地区：广西-南宁
试用期可以随时解除劳动关系，不需赔偿用人单位，可以领取工作期间的工资。
2019.09.01 09:18:49
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需要提前多少天提出离职呢
2019.09.01 09:23:01
宾顺喜律师
服务地区：广西-南宁
138-7887-4118
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可以走，如没有约定违约金，不用赔偿。
2019.09.01 13:38:19
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
2019.09.02 06:53:56
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