劳动合同到期后未续签,请问可以主张未续签期间的双倍工资吗

更新时间:2019-08-27 20:35:46
问题描述:
劳动合同到期后未续签,但原合同中有到期后自动续签的条款,请问可以主张未续签期间的双倍工资吗
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3位律师解答
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    劳动合同到期后不再签订劳动合同的应当支付双倍工资,所谓自动续签不具有法律效力
    2019.08.25 09:49:26
    点赞
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资的。
    2019.08.25 16:48:27
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签书面劳动合同就可以要去支付双倍工资
    2019.08.27 20:35:46
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劳动合同到期后未续签
现在起诉基本没有胜算
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期未续签。
后果很严重,可能要支付2倍工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期未续签可获双倍工资
合同到期未续签可获双倍工资
订立劳动合同 44057
合同到期未续签,未续签的时间段 能得到双倍工资的补偿吗
看你具体情况,2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施。该法规定,应该签订(包括固定期限合同到期续签)但未签订劳动合同超过1个月后
全部9个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同已到期未续签
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期后未及时续签
不可以要求赔偿,已过时效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,未续签
由于你的工龄已经超过十年,单位应当与你签订无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同到期未续签未续签三个月后辞职是否有效?
合同期满后未续签并保留劳动关系了吗? 如果是的话构成事实劳动关系,但鉴于单位没有与你签订书面劳动合同,你可以要求随时解除劳动合同关系、
全部3个答案 >
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