合同到期未续签未续签三个月后辞职是否有效？
更新时间：2010-05-12 23:32:54
问题描述：
本人五年前与一股份制公司签订为期五年的劳同合同，合同于2009年12月到期，三个月后仍未续签的情况下，本人找到另一份职业（同行业）准备去报到，提出与公司辞职，但公司声称：未按合同规定提前一个月申请辞职，某部门负责人还说想拖你就拖你（不让你到同行工作的意思），要不然就找理由开除你，让你找不到接收单位！请问这种情况之下，应该怎么处理？
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