劳动合同到期半年未续签，公司表示可以续签，可否要求未续签部分双倍工资

更新时间：2017-06-24 13:00:38

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劳动合同到期半年未续签，公司表示可以续签，可否要求未续签部分双倍工资

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盛钧俣律师
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可以要求单位支付合同到期后从第二个月开始起算的双倍工资差额，单位不给，可仲裁主张。

2017.06.20 16:04:22

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.20 14:33:24

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徐晓鹏律师
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您好，可以主张未签订劳动合同的二倍工资。

2017.06.20 20:07:29

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刘哲律师
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可以申请劳动仲裁

2017.06.24 13:00:38

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您好，建议要求双倍工资

2017.06.20 14:40:38

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李建成律师
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可以要求双倍工资

2017.06.20 14:28:58

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顾倩律师
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您好，您可以提起劳动仲裁主张未支付工资的双倍经济补偿，建议您详述案情

2017.06.20 14:31:02

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京佳律所律师
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可以申请劳动仲裁。

2017.06.20 15:33:58

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徐卫东律师
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你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁

2017.06.20 17:34:56

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.21 11:10:50

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孟博律师
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您好：续签的话一般不能。

2017.06.21 11:51:42

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