没有签订劳动合同可以要求赔偿吗

更新时间：2024-08-02 06:42:22

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没有签订劳动合同可以要求赔偿吗

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没有加拿大没有签劳动合同属于违法行为，可以要求对方支付

2024.08.01 22:30:29

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但是工资已经结清了，还可以要求赔偿吗

2024.08.01 22:32:00
杨林礼律师
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您好可以帮你维权解决

2024.08.02 06:42:22

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可以。若单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面合同，应支付每月二倍工资，以《中华人民共和国劳动合同法》为依据。不及时处理会影响劳动者权益，且单位可能面临法律责任。

2024.08.01 14:36:58

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劳动者可以选择与单位协商赔偿，或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时应考虑赔偿数额、时间成本及与单位的关系，选择最合适的解决方式。

2024.08.01 14:37:34

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可以。如果未签劳动合同超过一个月，可要求单位支付双倍工资；如单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。同时，应收集与单位存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等，以支持自己的主张。

2024.08.01 14:39:09

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