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公司要求我们签离职,没有补偿这样合法吗?
更新时间:2019-08-21 21:46:54
问题描述:
你好!我在连锁服装上班了4年,现在撤店,公司要求我们签离职,没有补偿这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019.08.21 17:46:23
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王丽玉律师
服务地区:广东-广州
139-0238-7843
咨询我
不合法如果是公司的原因要撤店是可以主张工龄赔偿的
2019.08.21 15:56:28
点赞
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,公司撤店不补偿,你们可以去申请劳动仲裁
2019.08.21 21:46:54
点赞
唐海燕律师
服务地区:广东-广州
139-2885-7323
咨询我
您好您可以取得相应的赔偿
2019.08.21 16:06:30
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议找律师维权处理,以保障您的最大权益
2019.08.21 16:03:02
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