公司要求我们签离职,没有补偿这样合法吗?

更新时间:2019-08-21 21:46:54
问题描述:
你好!我在连锁服装上班了4年,现在撤店,公司要求我们签离职,没有补偿这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.08.21 17:46:23
    点赞
  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
    咨询我
    不合法如果是公司的原因要撤店是可以主张工龄赔偿的
    2019.08.21 15:56:28
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议找律师维权处理,以保障您的最大权益
    2019.08.21 16:03:02
    点赞
  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    您好您可以取得相应的赔偿
    2019.08.21 16:06:30
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司撤店不补偿,你们可以去申请劳动仲裁
    2019.08.21 21:46:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自己辞职公司有补偿吗
自己辞职公司有补偿吗
劳动合同纠纷 1607
因为公司裁员签了离职协议,之后我要求公司给予合法的补偿,那如果我坚持离职,还能拿到补偿吗?
【1】裁员时,双方达成协议并签署了合同。然而,当时并未提供补偿金。一个月之后,如果再次提出补偿金的要求,单位应当给予补偿。补偿金额将依据劳动者的工龄来确定,每工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司和我们没有签劳动合同,我们要求签,可公司老总说什么公司是新成立的不用签。我想知道那位副总这样做对
虽然没有签定劳动合同,但是你们与公司的劳动合同关系事实是存在的.公司现解除劳动合同,应给你们适当补偿(一般工龄一年补偿一个月工作).
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
东一杭州律所律师
近期帮助 168 人
我知道对方名字
31秒前
孙粼律师
近期帮助 535 人
因为是继租的,就没有重新签租房合同,现在房客交了3个月房租,这个房租一定退还他吗?
32秒前
吴亮律师
近期帮助 303080 人
您好!我现在要求房东开发票!房东不给开
1分钟前
程清秀律师
近期帮助 456 人
在河南省到了退休年龄了,养老保险交了十一年了,能一次性交清退休吗?
2分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 50272 人
宿迁三等功退休有补助吗
3分钟前
颂威律师
近期帮助 21519 人
不是24小时免费的吗?我想找位擅长婚姻家事的律师
5分钟前
颂威律师
近期帮助 21519 人
这种事情怎么解决
5分钟前
张洁律师
近期帮助 37974 人
前租户营业执照不注销我要怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询