我在公司工作了2年半，只签过一年合同，我现在离职了4个月，我可以找公司要补偿嘛？

更新时间：2019-08-21 06:43:20

问题描述：

我在公司工作了2年半，只签过一年合同，后期公司没有找我签，我现在离职了4个月，我可以找公司要补偿嘛？之前公司从没给我买过社保

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周军律师
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劳动者主动辞工，单位不用支付经济补偿金

2019.08.17 08:40:28

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我主动离职了，单位就不用支付赔偿了吗？可以要求单位补交社保，跟之前没签合同的赔偿嘛

2019.08.17 08:43:44

主动辞工，单位不用支付经济补偿金；社保问题可协商处理，协商不成可向当地的社保投诉单位。

2019.08.17 09:37:13
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员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。
　　1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
　　2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，
　　按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，
　　在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。

2019.08.19 20:59:36

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根据规定，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

2019.08.21 03:52:29

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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

2019.08.21 06:43:20

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司赔偿。

2019.08.19 15:01:06

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