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我现在在公司上班有18个月了，公司一直没有和我签劳动合同。我现在要离职，可以得到什么补偿。

更新时间：2019-11-19 04:53:37
问题描述：
我现在在公司上班有18个月了，公司一直没有和我签劳动合同。我现在要离职，可以得到什么补偿。
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4位律师解答
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  • 明承业律师
    明承业律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，并要求支付经济补偿金。
    2017.04.26 22:03:38
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  • 平台特邀律师推荐
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    提前辞职要支付违约金吗

    关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：

    1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;

    2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
    2018.07.27 03:29:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助344095 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签了劳动合同可以辞职吗

    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：

    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

    2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

    3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
    2019.06.17 22:03:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助276132 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当建立书面劳动合同关系。如果在用工之日起一个月内未订立书面劳动合同，用人单位需要向劳动者支付二倍工资。如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需要支付二倍工资。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同且拒不支付双倍工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。因此，用人单位应当重视劳动合同的签订，以避免因未签订书面劳动合同而产生的法律责任。
    2019.11.19 04:53:37
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
无故辞退 13167
我现在在公司上班有18个月了，公司一直没有和我签劳动合同。我现在要离职，可以得到什么补偿。
如果你自己辞职的话，就没有经济补偿金。如果以单位没有缴纳社保为由主张被迫可以主张经济补偿金，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，
事实劳动关系 40479
我入职两个月，刚查出怀孕了，公司补偿我一个月的工资希望我离职，劳动合同没有签，我该怎么办
可以要求支付双倍工资，并要求支付双倍经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未与单位签合同，辞职也可获补偿？
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除 27128
我在公司上班四年了，一直没有签劳动合同，我想辞工，有什么补偿？
你好，你可以获得补偿和赔偿的，但你不能主动辞工，这对你来说是不利的。 你具体可以获得双倍工资的差额共计是一个月，如果合法单方解除单位合同，也可以获得经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班快6个月，公司没有给我签定劳动合同，没有购物社保，公司一直不给转正，现在我已经提出离职，
建议不要主动提出离职，可以委托律师处理，有权获得6个月工资补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未与单位签合同，辞职也可获补偿？
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除 8862
我怀孕了，6个月，公司没有和我们签订劳动合同。现在公司三番两次的让我主动离职。如果我真的离职，在补偿
你好，主动离职，没有补偿，这也正是公司为什么让你主动离职，不过你们可以协商解决，如果协商解决建议先让公司兑现承诺你再离职。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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在什么情况下，公司可以解散？
在什么情况下，公司可以解散？
公司解散知识 6532
我在公司工作三年，没有签任何合同，我现在想要辞职，请问我可以得到赔偿吗
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在什么情况下，公司可以解散？
在什么情况下，公司可以解散？
公司解散知识 38880
我在公司工作三年，没有签任何合同，我现在想要辞职，请问我可以得到赔偿吗
可以得到赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
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