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我入职两个月,刚查出怀孕了,公司补偿我一个月的工资希望我离职,劳动合同没有签,我该怎么办
更新时间:2015-11-24 20:46:03
问题描述:
我入职两个月,刚查出怀孕了,公司补偿我一个月的工资希望我离职,劳动合同没有签,我该怎么办
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可以要求支付双倍工资,并要求支付双倍经济补偿金
2015.11.24 20:46:03
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王海骥律师
服务地区:江苏-苏州
怀孕期间不可以解除劳动合同。
2015.11.24 12:28:42
点赞
关键是我们没有职场,合同都是邮寄,我寄到总部后他们都没寄过来,知道怀孕后肯定是不跟我签了,而且之前要的材料急,说不全的可以候补,我当时也没做体检证明入职时没有怀孕,我这样是不是很被动‘
2015.11.24 13:04:13
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