上班迟到是否可以作为事业单位解雇员工的理由

更新时间:2019-08-16 13:57:50
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    没有说明任何理由就辞退员工,或者劳动合同、公司章程及相关制度未明确约定迟到开除的而以迟到为理由辞退员工的一般属于无故辞退。建议委托律师维权。
    2019.08.16 13:57:50
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