我和公司签了一年合同,可我上班三个月,就无故辞退我,而且沒有提前通知我,这么结?

更新时间:2019-08-05 13:03:34
问题描述:
我和公司签了一年合同,可我上班三个月,就无故辞退我,而且沒有提前通知我,该怎么解决,明天到公司结帐,这么结?
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通
    根据你的陈述,依法索赔
    2019.08.05 13:03:34
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我与公司签了一年合同,干了三个月被辞退,我没有范错 ,请问能得到赔偿吗?
可以要求赔偿,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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今天无故被公司辞退,没提前通知,我在公司干了五个月,也一直没有过工资条,应该怎样赔偿我?
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.   经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足
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888 人咨询过
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我在一家私企上班,快一年了,现在单位换了领导,要换人,对我进行辞退,合同是7月到期,也没提前通知,我
你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
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888 人咨询过
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公司无原因的解雇我,又是提前一个月通知我,可是我们又没有签正式的劳动合同,我想请问我们还有赔偿吗?
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可
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公司没有和我签合同,现在没有提前通知我,就把我解雇了,请问我应该怎么办?谢谢!
你需要收集证据证明你说的是事实,要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1个月工资代通知金。
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888 人咨询过
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