我公司工人没有做满三个月中途离职工资应该怎么算

更新时间:2019-08-01 13:52:16
问题描述:
您好我公司工人没有做 满三个月中途离职工资应该怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1702051 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
    2019.08.01 13:52:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自离工资怎么算
自离工资怎么算
讨薪 18386
做满一个月签了两个月的试用合同公司到快要发工资时公司辞退我,那我应该怎么算工资
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求必须做满三个月,没有做满三个月离职会扣工资吗?
你好,没有做满三个月,按照实际工作的时间来计算工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期三个月后离职没签合同离职工资怎么算
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职工资该怎么算
工资应该给你,协商不成,可以申请劳动仲裁。具体操作不懂 的,可以来电免费咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职工资怎么算?
1、无故拖欠工资的,可以向劳动保障监察部门投诉。2、也可直接申请劳动争议仲裁。3、韩全啟律师专注:杭州合同工资、杭州约定工资、杭州最低工资、杭州基本工资、杭州岗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么算
实际上班多少天计算多少工资,但不得低于同岗位80%的工资和低于当地最低工资标准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么算
当进公司时要签订试用期合同的 如果没有签订 就按照公司给你的工资来计算了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职工资怎么算
要以月工资为标准计算工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
叶斌律师
近期帮助 8902 人
个人信息泄露
24秒前
杨国丰律师
近期帮助 7796 人
我借朋友五万,她不换我怎么办
31秒前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
帮别人注册钉钉有风险吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
国家信访局,办理方式显示“告知”是什么意思
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
艾滋病患者夫妻,可以领养小孩?吗?
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
轻微犯罪记录封存怎么办嘞?
10分钟前
刘同发律师
近期帮助 172524 人
一个人让我登录他自己的账号买买药材盈利后,再提现卡里面,我怀疑是洗钱这个我要承担法律责任吗?
13分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20674 人
劳动合同没有用工单位名称有效么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询